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家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城

发表日期:2020-07-25 09:12 【返回】

  中新网上海11月27日电 (王子涛)为贯彻落实《邦务院办公厅合于促使家政任职业提质扩容的定睹》,11月27日,家政任职业提质扩容“领跑者”行径中心推动都会(区)体味相易和现场调研举止正在上海举办。

  体味相易举止现场告示了32个家政任职业提质扩容“领跑者”行径中心推动都会(区)名单,包罗北京市西城区、河北省衡水市、吉林省长春市、上海市长宁区、江苏省徐州市、浙江省杭州市等,上海市、广东省、厦门市和相合企业就促使家政任职业提质扩容做了体味相易措辞。

  举止夸大,各地要确凿掌管鞭策家政任职业提质扩容的合头症结。无间普及任职质地,落实好税费优惠策略,中心办理家政进社区、员工制转型等“卡脖子”题目,低重企业本钱,健康家政信用编制,加紧监视处分,更好施展政府用意,为家政任职业提质扩容营制尤其公正壮健的商场情况。

  一是抓策略落地。创设中心合系企业轨制,听取商场主体的定睹,中心商酌哪些策略落实了,哪些策略功效欠好,哪些策略没落实。二是抓范例发动。各地要研习上海市等先辈地方的有益体味和做法,抓好范例企业、范例社区,加大饱吹和增加力度。三是抓中心冲破。各地要辅导企业逐渐向员工制转型,下刻意破解家政进社区“进不去、没场地、稳不住”的困难。四是抓品牌晋升。各地中心打制一批领跑企业、一批领跑社区和一批领跑学校(专业),加大策略赞成力度,造成品牌效应。五是抓调解发达。鞭策“家政+”养老、托小、健身、电商等行业调解发达,查究家政行业和制作业相纠合,杀青“1+1>2”的功效。六是抓职责机制。各地要完备家政任职业职责调解机制,加大部分协同和促使查验力度,确保策略能落地、睹实效。

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